Lederutvikling for selvinnsikt og støtte i å utvikle seg som leder. Bruk av personlighetstester og preferanse instrumenter for å fremme selvinnsikt og forståelse for hvordan andre opplever ens egen atferd og lederstil. Hjelp til å utvikle seg i sin egen lederrolle, knyttet til både selskapets og teamet en leder sitt behov, men også linket til ens egen personlige stil og preferanser. Opplæring og caser i den «vanskelige samtalen» anbefales for de fleste lederutviklingsprosesser vi kjører. 

Vi evaluerer og utvikler team og hjelper dem med å bevege seg i samme retning. Vi fokuserer på selvinnsikt og god kommunikasjon, samt trener dem i å trekke på hverandres styrker i stedet for å irritere seg over ulikhetene. Teambuilding fremmer tillit og samarbeid i teamet, og kan forebygge misforståelser og vonde  konflikter. Les mer her om hvordan vi kan hjelpe dere med å utvikle gode team.

Vi coacher og bistår ledere i å utvikle sitt fulle potensial. Coachingen tar utgangspunkt i lederens faktiske arbeidssituasjon og at svarene til lederens mulighet til utvikling og endring ofte ligger hos lederen selv. Mange ledere prioriterer ikke i en hektisk arbeids-hverdag å analysere og tenke nærmere over hva som kan gjøres annerledes i forhold til sin adferd, hvordan andre opplever sin lederstil og måte å kommunisere på. Vi hjelper lederen med å bedre forstå seg selv og sine handlinger. Vi tilrettelegger for at lederen kan gå i seg selv; hva er det som driver meg, hvorfor tar jeg de valg jeg gjør, hvilke konsekvenser får dette? Hvilke muligheter åpner seg om jeg gjør noe annerledes?

Er det omstrukturering eller nedbemanning i din virksomhet og du eller andre har behov for å se på hvilke andre karriere muligheter som finnes? Eller sliter du med mangel på motivasjon i jobben? Vi hjelper kandidater med å få innsikt i egne styrker og motivasjon knyttet mot yrkesvalg. Vi bruker anerkjente personlighetsinstrumenter for å få rask innsikt i kandidatens preferanser, hva som motiverer dem og hva de har lett for. Les mer her hvordan vi kan hjelpe dere med karrieveiledning.